瑞行集團(tuán)以“是否尊重企業(yè)文化，是否保有高度工作熱情、強(qiáng)烈責(zé)任感以及優(yōu)良的工作能力”作為選拔人才的基本尺度，為的就是能選拔出更適合在集團(tuán)工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從而為企業(yè)做出杰出貢獻(xiàn)的人才。我們?yōu)樾乱淮募尤攵院?，也為老瑞行人的奮斗而驕傲，瑞行是個(gè)企業(yè)，也是每個(gè)瑞行人不能割舍的事業(yè)，這份事業(yè)由全體瑞行人共享，瑞行集團(tuán)屬于瑞行全體員工。
無(wú)論在集團(tuán)擴(kuò)大的進(jìn)程中，還是在我們未來(lái)的藍(lán)圖里，企業(yè)需要的是人才。人才是企業(yè)成長(zhǎng)茁壯的基礎(chǔ)，一流的人才是創(chuàng)建一流企業(yè)的有力保證。
我們堅(jiān)信人才是瑞行的優(yōu)先資源，吸收人才對(duì)于企業(yè)的高速、穩(wěn)定、長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要。每個(gè)人都有他的閃光點(diǎn)，用其所長(zhǎng)，避其所短，創(chuàng)造更富挑戰(zhàn)的機(jī)遇以此調(diào)動(dòng)每個(gè)人的熱情和積極性，幫助每個(gè)人成長(zhǎng)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。將人才和企業(yè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將企業(yè)這池水帶活，形成高效的工作系統(tǒng)，這一直是我們?nèi)鹦屑瘓F(tuán)的用人之道。
無(wú)論是高級(jí)管理人員還是奮斗在一線，用自己的雙手創(chuàng)造財(cái)富的普通工作人員，都是瑞行集團(tuán)不可或缺，推動(dòng)企業(yè)快速向前發(fā)展的優(yōu)秀人才。山不厭高，海不厭深。周公吐哺，天下歸心。瑞行集團(tuán)期待每一位有識(shí)之士的到來(lái)??！
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圖片ALT信息： 西安瑞行城市熱力發(fā)展集團(tuán)有限公司
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