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【集團新聞】“提高認識、統(tǒng)一思想、規(guī)范管理、適應集團發(fā)展需要” ——瑞行集團2019年度思想政治工作研討會順利召開

　　面對新機遇、新挑戰(zhàn)，為了緊密結合企業(yè)發(fā)展需要，充分發(fā)揮思想政治工作引領作用，8月5日14:00，瑞行集團2019年度思想政治工作研討會在富平啟迪清潔能源大廈12層多功能廳召開，此次研討會的主題為“提高認識、統(tǒng)一思想、規(guī)范管理、適應集團發(fā)展需要”。

　　會議由集團組織宣教部副部長韓易瑄主持召開，集團領導及各部門負責人，各子公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理40余人參加了此次研討會。

　　瑞行集團CEO雷萬寧首先作了動員講話，講話內容緊扣主題，從四個方面展開：一、今年思想政治工作的重點是規(guī)范管理。它是現(xiàn)代化企業(yè)的基礎;是國有控股企業(yè)的基本要求;是資本社會化的前提條件;是企業(yè)生存與發(fā)展的必由之路;二、介紹公司管理推進歷程。早期集團對各公司的管理模式，是建立在對個體能力信任基礎上的委托式管理，現(xiàn)今，規(guī)范管理是順應公司發(fā)展趨勢的必然變革。今年以來“安全生產精細化管理、新技術團隊加盟”等一系列舉措，標明了瑞行集團已邁上了規(guī)范化管理的道路;三、分析宏觀經(jīng)濟環(huán)境與公司發(fā)展狀況。面對國際、國內宏觀經(jīng)濟環(huán)境，瑞行集團應做到“穩(wěn)中求進”，做實西安、做大陜西，著力打造城市能源綜合運營服務商;四、闡述規(guī)范化管理的基本要求：思想上高度重視、形成“規(guī)范”意識，落實在企業(yè)經(jīng)營中。

　　雷總表示開展思想政治工作是實現(xiàn)自我完善、自我革命、自我提高的有效方式。通過思想政治研討會可以交流思想、理清頭緒、自覺糾偏、形成共識。只有思想上統(tǒng)一，行動上一致，集團才能步調一致大踏步前進。他希望各公司要形成規(guī)范管理的習慣，自糾自查、自我完善、補齊短板，合力促進集團向現(xiàn)代化企業(yè)邁進。

　　瑞行集團總工程師辦公室劉葆林結合本次思想政治研討會，作了“戰(zhàn)地黃花分外香、無限風光在險峰”的主題講話，回顧并分享了他對集團發(fā)展歷程、及當前精細化管理工作的感悟。他表示思想政治工作是企業(yè)各項工作的壓艙石，需要廣大干部、員工上下一心，用好思想政治工作這支發(fā)令槍，把精細管理，規(guī)范運作，執(zhí)行到位、落實到位，產生效果，創(chuàng)造效益。發(fā)揮思想政治工作“潤物細無聲”的潛移黙化作用，讓思想政治工作真正服務于企業(yè)的經(jīng)營管理。

　　瑞行集團總裁張效智結合“規(guī)范化管理”，對今年的工作提出了具體的要求：聚焦規(guī)范化管理，全力推進下半年生產經(jīng)營工作高質量發(fā)展，堅持以“質量為基、安全第一、經(jīng)濟運營、百年瑞行”為目標。全力沖刺年度目標任務;提早謀劃、精心部署，全力做好年內供熱準備工作;因地制宜、多能互補，加快構建綠色、節(jié)約、高效、協(xié)調的清潔供暖體系;重點精耕、戰(zhàn)略布局，加快市場開發(fā)拓展，不斷提升主營業(yè)務市場核心競爭力;防控風險，激發(fā)企業(yè)市場競爭活力，全面培育企業(yè)新的利潤增長極。